很多人覺得網路霸凌換個名字就沒事,再講一次,大錯特錯!其實只要對方在三人以上的公開場合,包含任何公開平台底下的留言,只要指名對你人身攻擊,霸凌,公然侮辱的言論,都可以截圖,協勤警方調查!不要姑息,不要覺得麻煩,因為我處理過這麼多件,真的一點都不麻煩!這些人就是利用大家覺得多一事不如省一事的心態,才會有恃無恐!行徑愈是囂張惡劣,網路霸凌絕不縱容!
✏️之前都是王瑞德大哥領路,才能順利提告這些人!以下提供王瑞德大哥的建議,大家可以參考:
由我領頭,大家一起告!
告死這些濫用言論自由丶蹧踏别人名譽的韓粉中的爛咖敗類!
團結就是力量!
集體反擊斬草除根!
最近有些網友遭韓粉柯粉辱駡,向派出所報案卻面臨不受理,理由不外乎網路匿名如何證實是駡你,拒絕受理。
沒有這回事!
這是刑事案件,警察機關不得拒絕受理報案,否則就是吃案!
首先,你要列印自己臉書等社群網站資料,包括相片,證實你自己就是當事人,擁有告訴權。
再用手機或電腦截圖駡你的網友內容,並進入其臉書,截取其網頁丶照片丶自我介紹資料。全部列印三分,一分報案時附上當證據丶一分自己保存丶一分打官司。
接著到戶籍地或居住地所在警察機關,包括派出所丶分局偵查隊丶總局刑警大隊報案作筆錄,他們如果說臉書不提供資料,就在筆錄中要求載明調對方Ip,並要求電信警察協助調查!
若遇警方拒絕受理報案,不管任何理由,記下拒絕受理報案的警察單位時間丶地點丶人員,上班時間一狀告到警察局督察室,輕則申誡丶重則記過!
我挺執法保護人民的警察,絕不接受現階段還有吃案想省麻煩不准人民報案的警察!
如果是臉書丶ptt請直接到警察局報案,其他網路社群媒體請直接寫狀紙到地檢署提出告訴!
如果警察機關說他查不到,就直接到地檢署控告!檢察官會發交警察機關強迫他們查!
在警察機關報案完畢,必須取得報案三聯單,才算完成程序。
如果警察機關不受理,也可以到所在地檢署買訴訟用紙,直接將證據等資料裝訂書寫提出告訴狀!
就算完成報案,未必找得到人,但是只要找到,警方會通知對方作筆錄,檢察官會發傳票通知對方出庭。
如果檢察官不起訴,就再議,再不起訴就再議!
刑事附帶民事賠償通常判賠金額較低,可以直接打民事訴訟,而且不必請律師,必要時找代理人出庭談和解條件。
至於打官司細節,自己上網看人家的經驗!
要伸張正義也得作好功課!
千萬不要縱容這些網路蟑螂!大家加油!
#昨天叫我要大度跟心裡有一把尺的不見了
#是二位正用尺在量肚子有多大嗎
#衛福部呼籲男性腰圍應小於90公分女性腰圍應小於80公分避免心血管疾病
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Sunjadefish,也在其Youtube影片中提到,🐟桑潔的murmur時間 今天是非常充實的一日vlog~ 希望你們喜歡😝 如果想繼續看這系列影片的話,記得底下留言讓我我知道唷~(我就會繼續拍) 有什麼影片主題想看的,不論任何主題,也都歡迎留言告訴我唷!我一定會納入參考的! 快來留言唷!(每一位留言都會回覆!) 喜歡我的話記得訂閱我,開啟小鈴鐺,再...
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手機裡面有個統計你每天使用哪個app最久的內建程式,我每次不經意滑到都會覺得怵目驚心。
好比昨天的統計就是:「傳說3小時、LINE 2.5小時、Reddit 2小時、PTT 1小時」這完全就是一個廢物人生的寫照。
傳說可以理解,最近適逢暑假,加上新賽季剛開始所以打得比較勤,Reddit和PTT也合理,最近marvel版上「我在半價巫毒娃娃店打工」系列文很紅,我等不及翻譯直接去Reddit追了。
但是Line的使用時數真的超乎意料,因為每次短短幾句跟朋友閒聊打嘴砲,或是跟廠商討論事情,幾分鐘累積下來一整天竟然也有2.5小時的使用量,而且平均下來每天都是2小時起跳。
結算下來每天使用手機都超過8小時,想像一個人什麼都不做,就坐在沙發上滑手機滑八小時,一定是很匪夷所思的畫面。我自己都不知道一天有沒有睡滿八小時,但手機不離身的使用習慣不自覺的就用了這麼久。
加上最近瘋奧運,專注的在電視機前替選手加油,以及平常工作的電腦使用時間,會發現一整天至少有10小時的螢幕使用時間。
工作、娛樂、閱讀、科技讓我們的目光都綁在螢幕上了
我們有花這麼多時間好好陪伴身邊最重要的人嗎?
—
而長時間面對螢幕的藍光刺激,是我們被3C傷害的主因,相信很多爸媽都喜歡在黑暗中追尋自由,我知道,特別是傳說為了避開暑假屁孩,一定要在半夜打,但每次打完都會特別疲累,因為在黑暗中滑手機會讓更多藍光進入,然侯隔天還沒恢復又繼續用電腦工作、操盤,持續累積傷害。
就算不計藍光的傷害,之前做鏡片的文案,受訓時驗光師和RD也特別強調長時間關注近物時間久了就會疲乏。
想要預防、或是排除已產生的不適感,最根本的方法就是改掉這些壞習慣。
但是,這種壞習慣實在太舒適了,無法戒掉。
那就只能補充營養來抵銷壞習慣的作用了。
號稱藍光剋星的葉黃素是類胡蘿蔔素的一種,人體無法自行合成,需靠飲食補充,所以可以選擇多攝取胡蘿蔔和花椰菜,但胡蘿蔔和花椰菜都超難吃,唯一能接受就是配咖喱吃,可是配咖哩又會變胖。
除了葉黃素以外,蝦紅素也要同時補充會更有效,而聽說它的來源是藻類,蝦子吃藻類才累積在蝦子體內,我們人類為了獲得蝦紅素,可能要花很多錢來吃很多蝦子才能吃足量,而且還是會變胖。
這麼一想,人生似乎很絕望,對抗3C跟體重竟然是魚與熊掌的抉擇。
—
沒關係,現在科技進步,想全方位補充營養,不用吃這麼多肥滋滋的東西,只要選對保健食品就能有效補充葉黃素,再配上高濃度蝦紅素,大幅有感提升長時間用3C後的舒適度
#蝦紅素功效 不僅能調整體質,還可以維持青春基底,經研究顯示它能有效抵抗外在惡劣條件,保護現代人免於不良因子的傷害,搭配葉黃素整個讓效果更加乘!
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另外加上DHA及豐富花青素的山桑子、維生素E等複方精華,這種業界少有完美搭配,真的才能讓我們3C不離手的生活得到完整保護!我通常一天一顆,就感到舒適效果,如果前一天不小心手機又滑過頭,我會多吃一顆做強化保養,隔天就能維持晶亮,繼續上工
現在只要手機APP統計使用超過8小時的,為了你們健康,通通給我訂起來!!
每天必備基本保養維他命B&C應該不用多說了,降級之際更要做好保護,趁這次團購,一次買好買足吧!!
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利勤ptt 在 簡單歌唱 Singple. Youtube 的最讚貼文
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關於 簡單歌唱 Singple. #41 :
在這一集唱歌診療室中,我們利用星夥伴練習的"記得"這首歌,提出幾個大部分學生在學習唱歌時常見的問題:
1.喉嚨使用過度
2.聲帶閉合控制不當
在新的唱歌診療室當中,我們的小夥伴表示,想要解決唱歌時喉嚨都會緊繃的問題,在這集我們會利用小夥伴選用的林俊傑-記得,來示範如何利用簡單又快速的唱歌技巧來應用在此次的歌曲當中
0:50 orange聲音教練在這裡提出,今天這位幸運的星夥伴想解決的幾個唱歌技巧問題
0:55 Orange聲音教練即時的針對這位星夥伴的問題做出詳細精闢的歌唱技巧解說,來解決星夥伴的唱歌技巧問題,以及親自示範如何使用剛剛所提出的唱歌技巧來解決這個問題。
(1:50馬上唱歌變好聽#4)
2:00 進入診療時間,星夥伴唱歌的片段
2:20 Orange聲音教練針對剛剛星夥伴所唱的第一段,作出仔細的歌唱技巧解說,以及利用這個唱歌技巧來提醒每位星夥伴,使用幾個歌唱技巧可以輕鬆的改善這個的歌唱問題(聲帶閉合的秘密)
2:35 在這邊,Orange聲音教練親自示範如何幾個發聲點歌唱技巧來改善這個唱歌問題(聲帶閉合的秘密)
2:48 Orange聲音教練提供了兩種發聲唱歌技巧給唱歌的星夥伴,以解決原本的唱歌技巧問題。
3:20 聲音教練Orange講解,在使用這個唱歌技巧時會遇到的問題以及使用上的唱歌重點。
3:42 星夥伴唱歌的片段
4:40 Orange聲音教練提醒這位星夥伴幾個唱歌時的歌唱重點,以及詳細的講解如何利用兩點重要的唱歌技巧,同時利用發聲唱歌技巧來改善這個真假音唱歌問題
6:08 這裡,Orange聲音教練講解一個唱歌重點觀念,以及指導各位星夥伴如何應用於歌曲中。
7:03 聲音教練Orange針對這位星夥伴唱的副歌作出歌唱技巧講解,利用一個重要的發聲技巧來提升唱歌技術和歌唱感覺,及親自示範如何應用於此次歌曲中(清鬆唱高音)
在節目的尾聲,提醒各位用心的歌唱星夥伴們,在訓練自己的唱歌技巧以及了解重的唱歌方式時,
除了每天勤練習以外,同時也可以搭配我們的免費開嗓菜單,
如果你想要快速並且扎實的打好唱歌的基礎,每天練習開嗓菜單是非常必備的。
每日開嗓菜單↓↓↓↓↓
https://www.youtube.com/playlist?list=PLSLIl9tGVUUFKTBWaCsW48Bxceop6hXe6
在家練歌總是被嫌吵嗎?? 利用這個beltbox讓你輕鬆解決困擾:
https://youtu.be/5s1zNznu8eU
歡迎在底下評論留言
你在唱高音的時候都是怎麼練習的,為什麼我們要利用喵的方式來訓練我們的高音呢?
如果還有其他的高音問題,聲帶閉合練習,以及其他新手唱歌訓練的問題也可以在底下或者私訊告訴我們唷!
唱歌使用丹田、 腹式呼吸,改善唱歌喉嚨緊繃的問題
https://youtu.be/StQAr56rTB0
6分鐘教你如何練會抖音:
https://youtu.be/ABFUM2rMQWw
唱歌氣像風一樣,舒服穩定的唱歌技巧:
https://youtu.be/VgtVvXdlavM
立馬索取每日開嗓菜單練習音檔:
http://bit.ly/dailywarmup
趕快掛號唱歌診療室:
https://goo.gl/forms/LHaySvwKcEZyynfg1
#周杰倫 #高音 #學貓叫
利勤ptt 在 小施汽車生活頻道 Youtube 的精選貼文
開始製作影片後才發現,一部幾分鐘影片的完成需要多少人員的努力與辛勤,絕對跟起初所想的不一樣。
如果您喜歡我們的影片,謝謝大家幫忙分享與訂閱(記得按開訂閱旁的鈴鐺圖案呦~)。
支持小施持續的創作。
希望對於想購買二手車的朋友們有幫助
新手導覽:
https://goo.gl/KJtoiC 部落格商品連結(每2-3天更新)
https://goo.gl/tQ2Z5B 小施汽車代尋車系統(詳實填寫,一有車可以馬上通知您!)
https://goo.gl/aA912k 貸款評估系統(詳實填寫,小施就可以幫您評估是否能夠低頭款低利率或是能夠貸款多少錢,讓您能審慎評估)
https://goo.gl/XKWTGw 部落格內關於二手車的一些買賣手法分享連結
https://goo.gl/nM9ZaE 關於二手車的一些簡易的鑑定判別方法分享
https://goo.gl/pgdW4r 老顧客心得分享
https://goo.gl/YXJVPj 二手車相關記事分享
https://goo.gl/YcWS54 二手車小常識分享
利勤ptt 在 [問題] 利勤與京和兩家請益 - PTT 問答 的推薦與評價
各位晚安最近的工作告一段落,準備換一份工作進期收到兩家面試邀請1.利勤實業- 【染整】品保(檢驗LB) 25000-33000 看104上職缺的工作內容都算蠻正常的 ... ... <看更多>
利勤ptt 在 [問題] 雲林的工作利勤/豐泰 - PTT台灣在地生活 的推薦與評價
先謝謝各位前輩了-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 19 F 推b525206: 在意薪水的話一定要選豐泰,利勤起薪低,年終不會告 06/21 11:28. ... <看更多>
利勤ptt 在 Re: [請益]關於利勤實業- 看板Yunlin 的推薦與評價
最後一位推文者,前幾天來信問我RD~
我依照年代久遠的記憶跟他說,
學士2Xk
碩士3Xk
博士4Xk
X都絕對不會高過5!
(博士部分,目前不是非常肯定!)
建議你把你的希望薪資寫高一些,讓他砍!
不要自己傻傻的報上前一份工作的薪水~
(因為他通常最多照前一份薪水,或他們內定價!)
另外所有廠務助理、女生操作員19k、男生23k,
(以上三缺,我都去面試過「來應徵者」,主管有交代死豬價,沒得加)
業務助理可能有23k
除現場操作員外,加班無加班費~
現場人員月休四日!
我強烈建議要去這家公司的人絕對不要應徵技術、現場、助理職,
包含:技術員、操作員、廠務、RD、及其他掛助理的工作 等
這些都是做的流血流汗,薪資也不高,還容易被惡整的缺~
如果真的很缺工作!非要去這家公司~
我建議應徵的職缺:業務、國外業務(不是業助)
當初一個菜鳥學士國內業務進來,就33k!
業績達不到,至少也是爽領三個月,才會被逼離職走人~
(不過前陣子聽說,也只剩25k)
不過你也可以在公司靠「會說話」這樣的本領,繼續混下去~
端看主管買不買你的單~
國外業務就每天拿剪刀剪剪布,又可以出國參展,真的是爽缺~
(這是我最初的主管跟我說的,後來我到職不到一年,他也離職了!)
不像現場,可能叫你明天不用來了......
沒有資遣什麼的......人資會幫你處理好一切!
你連簽名都不必!
當初,我是屬於有絕對相關工作經驗,
也是相關科系畢業的,應徵了RD職!只有25k......
試用期過也不加薪!後來負責管理職,還是不加薪~
請個假,主管意見也很多,請特休的規定不知有無變更?
當時還要求,上半年要請一半,而且要分兩次請完~
請個生理假,主管還拿上個月的請假日期來核對......
真的很變態!
(最好每個女生都剛好28天!)
年終不知如何計算!
第一年只有6000(到職半年),加上助理打壞設備,
連坐賠償,所以我的年終只有3500!
(維修一次後,第二次也不維修了,工作完全沒辦法繼續進行)
這是第二年年初領的年終~(屬第一年)
第三年三月離職,卻連第二年的年終都不給!
最後幾個月的薪水也被扣!
12月18.9K
1月17.2K
2月15.3k
薪水都是下個月15日匯款(不知有無改變),
有個是時間好好扣你的薪水~
而且很多最後遭任意調動單位,被逼離職!
講到設備,這家公司通常增添的設備,
幾乎都是下游廠商指定,才會添購!
RD通常是巧婦難為無米之炊~
所以新鮮人進去會比有經驗的更慘......
最後關於勞健保
後來我去勞保局詢問,提供相關資料,
由勞保局的人員訪查公司後判定,
公司確實有勞健保低保情形!
且不敢提供薪資帳冊給勞保局人員查詢~
這家公司好不好?見仁見智了......
一家公司員工約末200人,
每年職工編號到年底也可以突破這個數字~
這些相關數據都可當作參考的依據!
如果有人進去可以分享一下員工編號,
大概是年度+序號
990100→表示你是99年第一百個被招募的員工
總是會有人出來幫忙說好話的~但我也只是說出事實!
我想以後,我不需要回信講這段悲慘工作史~
我自認寫得相當詳細 @@"
需要資料的人,可在板上查閱......
就無須來信詢問了!
附上
悲慘,但尚未被亂扣薪的薪資單一張!
https://ppt.cc/llNV
註:非現場人員,是完全沒有加班費的!
加班費的加成寫在左下角,真是寫辛酸的~
一直都是空白!
※ 引述《rhim999 (大頭)》之銘言:
: 看104上面都有時效的職缺
: 我在今天也被通知面試 採購的職缺
: 也是斗六廠
: 本身碩士畢,但傳產應該起薪沒很高本來就知道
: 有待在裡面的人現身說明嗎?
: 感謝
: ※ 引述《materzz (漂泊天涯問俠蹤)》之銘言:
: : 請問板上各位大大 有沒有人面試過斗六-利勤實業
: : 有無一些待遇或福利(for master or PhD)的相關訊息阿??
: : 感恩!
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 114.33.0.163
:
: 推 ErosYuan :薪水不怎麼高,勞健保低保是基本餐,以上。 03/01 17:57
: → ErosYuan :聽說PHD只有四萬多、Master約三萬初,其他兩萬初 03/01 17:58
: 推 FECer :行政人員還是找女生.... 03/01 18:25
: 推 ErosYuan :而且過試用期不會加薪,年終亂算~ 03/01 20:37
: → ErosYuan :你去凹凹看,現在的總經理聽說是以前雲科大的教授 03/01 20:37
: → ErosYuan :賭賭看,他會不會重視你的碩士學歷! 03/01 20:38
: → ErosYuan :福利是中午一顆便當,聽說現在還要扣錢~ 03/01 20:38
: 推 FECer :雲科教授還這樣搞 03/01 20:42
: 推 ErosYuan :其實他在工業區 比較靠近斗六市區的位置 03/01 20:43
: → ErosYuan :離林內距離比較遠 03/01 20:43
: → ErosYuan :F大 他是股東啊!股東就是要賺錢啊!最簡單的就是 03/01 20:44
: → ErosYuan :costdown啊!!哈哈 03/01 20:44
: 推 FECer :XDDD 03/01 20:45
: → ruby0417 :不推這家公司 03/02 09:38
: 推 Mcnair :流動率蠻高的~~一直都在徵人 03/02 09:59
: → Jenjia :薪水很鳥是事實,我無意護航,不過還是要澄清一下。 03/03 22:16
: → Jenjia :便當的部份,我看薪資單沒被扣,所以應該是還沒扣員 03/03 22:16
: → Jenjia :工的。至於總經理,是獨董轉任,100年的年報上是未持 03/03 22:17
: → Jenjia :股,101年的年報未出,他是不是有持股,這還未定吧。 03/03 22:17
: → Jenjia :勞健保問過計薪人員,並沒有低報的情況。這家公司最 03/03 22:19
: → Jenjia :大的福利應該是便宜的員工宿舍,薪水就不用期待了。 03/03 22:19
: 推 ErosYuan :樓上,計薪人員說沒低保,可是我去檢舉,勞保局說 03/04 16:15
: → ErosYuan :確定有低保!便當之前確實是沒扣錢,目前就是你說的 03/04 16:15
: → ErosYuan :年報上說未持股,是持股比例非前五大而已~ 03/04 16:16
: → ErosYuan :便宜的員工宿舍,沒記錯的話,是在公司附近租的 03/04 16:16
: → ErosYuan :他們是把薪資的一部份,變成績效,可以合理扣薪 03/04 16:17
: → ErosYuan :也可以逃避勞保,更可以在主管不爽你的時候扣薪 03/04 16:17
: 推 lorimoe :斗六工程師~學士跟碩士沒啥差別~主要看工作經驗 03/05 00:00
: → lorimoe :如果是新人嘛~24-29k左右 03/05 00:01
: → katherina :董事長和主管面試遲到很嚴重 不太尊重求職者 06/03 22:35
: → katherina :一來面試就用盡各種方法和話語要壓低你的薪水, 06/03 22:36
: → katherina :助理一萬九到兩萬,碩士兩萬六到八,典型的傳產慣老闆 06/03 22:39
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.170.143.239
本身不是財會背景的,所以不是很清楚這部分對公司有什麼好處?
但是單從表面上看,整個保額被拉低,公司是節省了不少!
一個月不知道有沒有上百萬?
喔?那我就不知道了~
不是很瞭解你朋友的狀況,不過如果願意,可以交流一下!
既然有人迴響,我就乾脆把目前還有的資料、悲慘薪資也貼一貼~
剛進去那時候,勞健保被低保的情況~
從6%提撥為1260可知!
https://ppt.cc/7JYO
主管準備開始惡整,從績效開始扣薪~
其中3500為個人消費(好像是體檢,不知道為什麼這麼貴?)
https://ppt.cc/IWXk
最後是薪資清單(存摺)
因涉及個人隱私,部分個人消費及結餘款就刪除了~
並請參考右下角的說明......
基本上左右是完全連頁~
https://ppt.cc/buWR
另外,我記錯了!其實唯一的一次年終比我印象中還要多400!
是3900喔!揪咪~ ^.<~
我想我提出的事證,已足以說明低報事實!
你沒有聽錯,只是他說漏嘴了~
另外,要錄取你的話,基本上很快就會打電話給你~
如果三天沒有打,就不用等了!
(打給你通知錄取,應該也會很令人憂鬱吧~)
其實我在salary版講過一些相關的事情,
不過......我想還是不要好了!
開22k責任制給你......已經比以前多了!以前才19k~
所以我說我有陣子每週六上完課回到家都十點了,
還要回公司現場工作到凌晨三、四點,這樣你相信嗎?
血淚工作史......不堪回首啊!
拆項無所謂~
可惡的是,他是利用拆項來讓勞保低保,
以及合理扣薪......這才是讓人不能接受的事!
沒發現有5000的績效獎金,放在那邊給主管扣嗎?
不過透過雪衣大,倒是學了一課!
抱歉!針對薪資部分再說明一下!
a.薪資
我說的2Xk、3Xk、4Xk......指的是:
公司願意給的薪資範圍的上限~
而且是「有工作經驗者」!
過去我請人資貼104的時候,直接貼上公司願意給的薪資~
因為我認為,如果求職者薪資上不能接受,就算我認為他很優秀,
想任用他,他也不會來~
那這場面試,我們也不過是浪費彼此的時間~
b.學歷
其實早期公司根本不在意「學歷」,
所以你也不用強調你是「大學」、「碩士」或「博士」~
你只是來求職的勞工!!
上面的主管呢??
其實「大學畢業」,早期在這家公司算是「高學歷」!
大部分的主管,都只有高職畢業,頂多去環球補二專學歷~
甚至還有,只有國中畢業的~老闆看不下去,出錢讓他去大成補~
我第二任主管,就是只有高職畢業,
曾經詢問我去補學歷的事......(因為我趁週末回去念碩士)
一聽到週末要上課→他說不能回家陪家人
還有一學期兩三萬的學費→他說太貴了......
就做罷!
(雖然這個主管在我離職前苦苦相逼,
但在最後也是被老闆調回去輪班當保全,
可能面子掛不住~也離開了公司~
跟把我弄走的手法一模一樣~)
註:保全不是顧門的!是修改機台的~
現在呢?
或許很在意學歷吧......但是公司對誰最好?
1.很會說話的人~(可得老闆歡心)
2.可以幫助公司上市上櫃
(其實我不是很瞭解,即便上市上櫃,也只是完成分內工作,
為何可以記幾支大功??然後可以加年終......
然後年終計算始終是謎~)
所以,進去的職缺,真的是非常重要啊!!
千萬不要以你有專業知識背景而自滿~堅持一定要做研發~
真的不如做業務,多賣兩塊布、多清一點庫存~
說不定錢還領的比較多~
※ 編輯: ErosYuan 來自: 1.170.179.109 (06/05 13:21)
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