【勞保+國保年資15年 65歲可領勞保年金】
勞保年資未滿15年,想領年金有這招可用!勞保局表示,如果被保險人的勞保年資未滿15年,也尚未請領勞保一次老年給付,若合併國民年金保險年資達到15年......
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勞保年資未滿15年,想領年金有這招可用!
勞保局表示,如果被保險人的勞保年資未滿15年,也尚未請領勞保一次老年給付,若合併國民年金保險年資達到15年,等到65歲時,可以選擇請領勞保老年年金給付,而計算時,是以勞保年資計算勞保老年年金,以國民年金保險年資計算國保老年年金。
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請領勞保老年年金要符合勞保年資滿15年,並達到法定退休年齡2項條件,但如果勞保年資未滿15年,還是有機會能夠申請老年年金!只要勞保與國保年資加起來超過15年,並年滿65歲,就可以同時請領勞保跟國保老年年金。
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年滿60歲就可領勞退金勞保局指出,在年滿60歲時,無論在職與否,勞工都可以自行跟勞保局申請新制勞工退休金,而新制提繳年資滿15年的人,可以選擇請領 ... ... <看更多>
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您好,依照國民年金法第6條及第7條的規定,年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且未領取勞保老年給付、公教保養老給付及軍保退伍給付的國民,在沒有參加勞保、農保、公教 ... ... <看更多>