【#第3場就業博覽會】
👀找工作看過來👀
10月2日上午9時至下午1時,在國立北斗家商 (彰化縣北斗鎮大道里學府路50號),第3場就業博覽會,邀請37家以上廠商參與徵才,釋出約1,600個以上工作機會,一起來找心中理想的工作。
本場次參與徵才廠商,產業類別包含製造業、高科技業、保全業及服務業等,上市上櫃的有正新橡膠、建大、泰山、允強、榮成、矽品、聚隆纖維、今國光、旭德、聯華食品、為升、大立光、台玻、宜新、全家、富強等廠商,職缺包含機械工程師、儲備幹部、技術員、門市員等職缺,最高薪資上看70,000 元。
相關徵才活動訊息可隨時至縣府所設立的8處就業服務台洽詢、撥打免付費專線0800-529191(我愛就業就業)、上網到縣府首頁-活動快訊、#台灣就業通、#彰化就業通平台、彰化縣政府勞工處粉絲團等網站查詢。
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過82的網紅張耿輝,也在其Youtube影片中提到,#基隆市議會第19屆第四次定期會 #業務報告 #產業發展處(含動物保護防疫所) ⚠️開放美豬進口相關因應措施 1.針對基隆市產業發展處業務報告,基隆城市產業博覽會在2017年市長上任時候曾經講過一個標題【讓世界驚艷,基隆改變】讓市民對基隆充滿信心,現在即將2021年,針對上一次博覽會檢討缺失,博...
第3場就業博覽會 在 王惠美 Facebook 的精選貼文
展翅就業畢業飛揚
畢業季來臨,首先恭喜畢業生踏入人生下一個階段,相信許多的年輕朋友都渴望能夠找到心目中理想的好工作。
今天上午 #彰化縣政府 在彰化市 #南郭國小 舉辦了2019「展翅就業・薪情飛揚」第3場 #就業博覽會 ,邀請了縣內外48家上市上櫃公司及優質的中小企業現場徵才,提供超過1,400多個多元工作機會,媒合就業機會有74%。
除了 #就業博覽會 外,縣府團隊也建立 #彰化就業通資訊平台 ,惠美希望協助求職者找到自己心目中理想的工作,在職場上發光發熱,一起來拚經濟,活絡彰化經濟發展。
想要知道縣府各種就業徵才訊息可隨時到縣府所設立的8處就業服務台洽詢
或上網到縣府首頁-活動快訊(http://www.chcg.gov.tw)、
#台灣就業通 (http://www.taiwanjobs.gov.tw)
#彰化就業通平台 (https://job.chcg.gov.tw/Sys/Career/CareerInfo.aspx)
或勞工處粉絲專頁(https://www.facebook.com/labor.chcg/) 查詢,亦可撥打勞工處免付費專線0800-529191( #我愛就業就業 )。
第3場就業博覽會 在 張耿輝 Youtube 的最佳解答
#基隆市議會第19屆第四次定期會
#業務報告
#產業發展處(含動物保護防疫所)
⚠️開放美豬進口相關因應措施
1.針對基隆市產業發展處業務報告,基隆城市產業博覽會在2017年市長上任時候曾經講過一個標題【讓世界驚艷,基隆改變】讓市民對基隆充滿信心,現在即將2021年,針對上一次博覽會檢討缺失,博覽會上竟然機器人、名車展示,但這些歸屬基隆產業嗎?基隆以前是世界港市(七大港五大國際城市),但現況基隆港的沒落、衰退、六堵工業區成為綜合工商住宅區,搞到目前六堵工業區不像昔日的隆景,政府一直想推動好的產業何不好好把沒落的產業重整,舉例六堵南京科技園區規模是一個很好的典範,假設六堵工業區整建起來如:積極推動大武崙、六堵兩大工業區立體化,不僅可帶動台商回流投資設廠外並可促進產業發展帶動經濟貿易,不需要再大筆花費不必要的經費,正確的方向才能來有利基隆貿易港區,整頓有效利用來發展基隆的產業。
耿輝在本屆第12次臨時會也提案,建請市府積極推大武崙、六堵工業區兩大工業區立體化,以帶動地方就業機會及政府稅收,期盼政府相關單位加速完成以讓市民有感,基隆市真正在改變!不是只會呼口號,「光打雷、不下雨」的城市。
2.基隆市家庭畜宰業都無專屬的畜宰場,運送過程(無冷凍) ,人民食用安全造成嚴重的疑慮,請處長站應該站在百姓立場嚴格把關以保護人民飲食衛生安全。
第3場就業博覽會 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳貼文
【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略
📍大型就業博覽會,四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才?
勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會,在媒合廠商過程當中,卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。
就我目前統計出的數據,台南近五年舉辦的三場大型博覽會,有違反各項勞工相關法律,如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商,在第一場次55家有22家違規,單一廠商最高違規8次,第二場次66家有23家違規,單一廠商最高違規9次,第三場次71家有29家違規,單一廠商最高違規8次,大約都落在四成,違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定,甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。
這些違規項目,多數是「連續違規」並非無心初犯,對於這種知錯不改的廠商,我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動,這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。
質詢中勞工局局長表示,過往確實沒有考量到這點,只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查,因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款,將這一審查機制制度化,排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商,尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者,不得再度參加就業博覽會,讓民眾在求職時更安心。
勞工局也承諾會研擬出排除條款,下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到,讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。
📍應將逃逸移工修正為失聯移工,避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中,使用了「違法逃逸移工」等詞彙,早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」,畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題,因此我也特別提醒勞工局,希望政府機關在未來可以多加注意,避免歧視性用語。
📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中,近年也有越來越多的年輕家庭移入,對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度,社會局提到目前該案正在上網公告招標階段,招標後的後續工作也會持續進行,預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園,讓育兒環境更友善。
📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢,台南市的性侵害防治上的具體作為為何?家防中心蘇主任提到,目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導,聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題,也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實,希望不要再有孩子受到侵害。
#感謝新聞媒體報導
大型就業博覽會4成機率踩雷 林易瑩:勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才? ETToday
https://tinyurl.com/y5x3l8ww
台南市府替勞檢違規大戶徵才? 議員:民眾4成機率踩雷 聯合
https://tinyurl.com/y6ew82jk
台南大型就業博覽會 議員爆:4成機率踩雷 自由
https://tinyurl.com/y32bnqoc
民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
https://tinyurl.com/y4gysc26
第3場就業博覽會 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
"更多新聞與互動請上:
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
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新竹科學園區今天舉辦開春後的第一場就業博覽會,三十多家廠商開出三千多個職缺,從技術人員到高階工程師都有,吸引了不少想跳槽的民眾來找機會。
求職民眾一個接著一個,廠商桌上的履歷表堆得滿滿,竹科開春第一場就業博覽會,原訂16家廠商提供800個職缺,最後一口氣來了38家廠商,提供超過3千個職缺。
新竹市政府就服科長 倪瑞穗:我們技術員跟我們工程師是我們目前來講徵才裡面的最大宗,以前廠商他們會有一些希望能有工作經驗的,可是今年的時候我們廠商都表示說他們不一定要有工作經驗。
景氣好,訂單滿滿,竹科缺工情形比去年更明顯,廠商紛紛祭出保障年薪14個月、不定期獎金和各項福利來吸引人才,不只要搶基層的技術員,還要搶工程師。
廠商:因為現在過年後就是有些想要轉換跑道的工作,我們現在就是要徵求這樣子的人才,來我們公司上班。
廠商:因為現在景氣已經回升,我們現在也在擴廠中,所以需要大量的工程師。
竹科廠商中,光是友達光電就提供550個職缺,其中研發工程師就要300個,另外奇美電也提供290個職缺,欣興電子和旺宏科技更是名額無上限,讓不少求職者躍躍欲試。
求職民眾:我個人是想找設備,月薪要有三萬塊以上會比較理想。
求職民眾:我主要是找科技類一些工程師的職缺,像是製程或測試之類的。
求職民眾:我想找研發相關這樣子。
不但工程師是熱門職缺,生產線人員也明顯不足,各家廠商開出的條件,普遍薪資可達三萬元以上,就業市場缺工的情況,連竹科都很避免不了。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
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