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👋🏻2020/08/02 |#今日社群看重點 👋🏻
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🔸 國際中美角力|
- TikTok 母公司字節跳動終於同意完全剝離 TikTok 在美國的業務,屈服美國政府,並出售給微軟。
- 美國務卿:川普數天內將對中國軟體公司採取行動
- 川普要禁 TikTok,網紅恐丟生計,轉戰 YouTube、IG
- 祖克柏的新招,IG 重金招攬 Tik Tok 紅人,轉投 Reels
🔸 白宮將對抖音 TikTok、微信(Wechat)等中國社交 App「祭出強硬行動」微信美國用戶轉向 LINE下載量暴增 213%
🔸 星期天配音是對的: 【吐槽】「高雄市長補選政見發表會」精彩回顧!(http://yt1.piee.pw/UBFWY)
🔸去年被爆施暴軟禁女友的台大男,現在跑去當知識型 YouTuber !(延伸閱讀:Dcard|Elias?新一代 YouTuber 的可惡過往😬)(https://pse.is/UG2XF)
🔸宣布影片停止更新,160 萬粉絲 YouTuber #狠愛演 3 人單飛
🔸動森煙火大會|日期與時間、狐利抽獎活動獎品、西施惠發光頭飾清單
🔸輕颱哈格比有轉強趨勢,11 縣市發布豪大雨特報,#大家別去海邊喔!
🔸像極了愛情: #蝦皮 、#博客來、#內政部、#設計發浪(太多跟風列不完)
🔸政治熱點|
- 姪子遭控涉貪,蘇嘉全請辭總統府秘書長,蔡總統准辭
- 不會滅黨了!民眾黨黨員大會人數達標法定人數,通過確立黨代表制!
🔸產業|因用量低,YouTube 考慮終止社群字幕功能,聾人用家表示不滿(https://pse.is/TTPHX)
🔸比利時工程師確診(案 469),破「+0」神話
🔸為了召募志願役官兵,並且讓軍人安心服役,國防部跟台北市政府合作開辦「非營利幼兒園」,即將在 8/3 開學!(網友:注意!注意還動啊!)
🔸「請您化作千風,護佑台灣土地,守著這座島嶼上的良善人民。」陳菊追思李前總統
🔸活動| #VERSE 雜誌創刊發表會
🔸東亞肺炎情勢危急,日本失控,中國再爆疫情重燃!陳時中:解封後國人戴口罩剩不到 3 成
🔸社群之夜「人蔘大邁進」,蔡英文全力輔選陳其邁
🔸 今周刊:從便當店老闆到爆紅 Podcast 主持人,《台灣通勤第一品牌》一生都在研究怎樣講話才好笑(https://pse.is/U6E7Z)
🔸商業周刊:大苑子一碗 280 元的冰,救得了訂閱制挫敗瓶頸?(https://pse.is/SFZLH)
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同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過77萬的網紅KKBOX,也在其Youtube影片中提到,最鬧金曲預測!「今年有太多應該要入圍的歌,沒有入圍,我很疑惑!」大家都覺得____最能拿下今年的年度歌曲獎👇 🎯 留言告訴我,你心目中的年度歌曲是⋯⋯? 🎯 哪首歌成為你的遺珠之憾? ----- 【金曲31幹話系列】 🏆 女歌手獎 ➡️...
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達亞國際dcard 在 李基銘的影音頻道 Facebook 的最佳解答
漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
作者粉絲頁: 何景榮
出版社: 先覺出版
粉絲頁: 圓神出版.書是活的
李基銘主持人
本集主題:「上一堂很有事的印尼學:是隔壁的窮鄰居,還是東協的老大哥?」介紹
訪問作者: 何景榮
內容簡介:
說到印尼,你首先浮現腦海的是什麼?
東協?印傭、移工?沙嗲?峇里島?
或者是……一片空白?
印尼是世界第四大國,還是台中港的第一大進口國!
印尼人更是目前台灣人口占比最高的外國人!
身為台灣人,我們真的必須好好認識這個東協鄰居。
跟著「最了解印尼的台灣新二代、靠印尼脫魯的台灣囝仔社會學家」何景榮,
揭開印尼的神祕面紗、不可思議的各種面向,
以及台印之間動人的連結與故事!
搞懂印尼有多重要?
2002年就有媒體報導,印尼的丹堤咖啡有246坪,鼎泰豐五家有五種菜單。創造「金磚四國」一詞的前高盛投資公司首席經濟顧問歐尼爾,於2014年再提出「薄荷四國」,其中就包含印尼。2018年,已有2000家、2萬人左右的台商布局印尼市場;政府更計畫2020年在印尼設立台商專區。國際貨幣基金組織(IMF)更預測,印尼的GDP在2023年將躍升為全球第六!
你知道嗎?這個東協鄰居,正與台灣發展出越來越緊密的關係!
台中港高度仰賴印尼進口的天然氣,印尼則倚賴台中輸出的工具機;印尼人目前是台灣占比最高的外國人,台印跨國婚姻下誕生的新住民第二代,早已不計其數,而印尼在台設置的外交代表機構,數量和規模都位居第二。在文化上,台灣和印尼更有著親切的連結,不只是台劇和珍奶、雞排在印尼爆紅,你到印尼旅行也不用怕餓死,因為許多印尼食物的發音,幾乎跟台語一模一樣!
以前你不知道印尼很正常,但看了這本書,若沒有眼界大開、笑著流淚大喊「台印一家親」,那就很反常了。
無論你是單純愛看故事的人、印尼台商、正在學印尼語、準備去印尼玩的讀者,或只是想提升國際觀,何景榮的專業印尼觀察都能滿足你的需要。他擅長以武俠劇般的筆法,結合幽默鄉民口吻,用台印混血的雙眼,為你展現這片不可思議的新天地,無難度拉近你與「萬島之國」印尼的距離,除了知識滿載,更能摸清楚如何跟印尼人交陪、交朋友!
作者介紹:何景榮
印台客(最了解印尼的台灣人)
麻辣人氣教授
十大傑出青年
印尼媽媽、台灣爸爸的印尼在台新住民第二代。自詡為「最多穆斯林朋友的基督徒」「最了解印尼的台灣人」,擅長「三秒觀察,立即辨識東南亞移工各國國籍」,頻繁受邀到各單位、學校,到處演講關於印尼的一切,聽眾總是讚不絕口。
早在1970年代,亞洲武打片熱潮襲捲東南亞國家時,負責電影拍攝業務的印尼籍何媽媽,與台灣籍的何爸爸在峇里島片場邂逅,譜出異國戀曲。跟著媽媽在說母語的環境下長大,何爸爸又在國營事業技師退休後擔任大樓管理員,也讓何景榮從小看見勞工的辛勞與偉大!
出生於印尼雅加達,三個月後與家人返台定居,在台灣受教育、成長。曾自言:「人生就像在打怪,每次看到歧視或瞧不起我的人,就像開始一個新的關卡。」為了扭轉社會對新住民第二代的歧視,一直以來以當「人生勝利組」來證明新二代並無學習障礙。從政治大學政治系碩士畢業後,考取教育部留學獎學金和美國國務院傅爾布萊特獎學金赴美攻讀博士,2016年取得美國夏威夷大學的社會學博士,同年當選第54屆中華民國十大傑出青年。一路上獲獎無數,是辯論比賽冠軍暨最佳辯士、優秀學生第一名、外交特考第一名,也曾在德國杜賓根大學和泰國暹羅大學當訪問學人,在財團法人賽珍珠基金會擔任特聘顧問。
南亞海嘯期間,接受台北市政府委託,協助印尼受災戶導入教育資源。也曾經配合美國海巡署與中華民國駐美外館,出海營救受困於美國領海、我國籍漁船上的多位印尼漁工。Dcard網站上的紅人,被網友評比教學認真、有趣,學生也打出將近滿分的課程評鑑認證。曾為「獨立評論」「換日線」的專欄作家,目前為逢甲大學通識中心的助理教授。研究專長:移民研究、全球化研究、印尼文、伊斯蘭與穆斯林文化、東南亞新創產業/電子商務、社會資本與文化資本。
期許平反台灣人對東南牙人矮人一截的刻板印象,堅信所有在台新住民二代,都像同樣身為新二代、在印尼長大的美國總統歐巴馬,有著跨文化的先天優勢與出人頭地的未來。
達亞國際dcard 在 李基銘的影音頻道 Facebook 的最佳貼文
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作者粉絲頁: 何景榮
出版社: 先覺出版
粉絲頁: 圓神出版.書是活的
李基銘主持人
本集主題:「上一堂很有事的印尼學:是隔壁的窮鄰居,還是東協的老大哥?」介紹
訪問作者: 何景榮
內容簡介:
說到印尼,你首先浮現腦海的是什麼?
東協?印傭、移工?沙嗲?峇里島?
或者是……一片空白?
印尼是世界第四大國,還是台中港的第一大進口國!
印尼人更是目前台灣人口占比最高的外國人!
身為台灣人,我們真的必須好好認識這個東協鄰居。
跟著「最了解印尼的台灣新二代、靠印尼脫魯的台灣囝仔社會學家」何景榮,
揭開印尼的神祕面紗、不可思議的各種面向,
以及台印之間動人的連結與故事!
搞懂印尼有多重要?
2002年就有媒體報導,印尼的丹堤咖啡有246坪,鼎泰豐五家有五種菜單。創造「金磚四國」一詞的前高盛投資公司首席經濟顧問歐尼爾,於2014年再提出「薄荷四國」,其中就包含印尼。2018年,已有2000家、2萬人左右的台商布局印尼市場;政府更計畫2020年在印尼設立台商專區。國際貨幣基金組織(IMF)更預測,印尼的GDP在2023年將躍升為全球第六!
你知道嗎?這個東協鄰居,正與台灣發展出越來越緊密的關係!
台中港高度仰賴印尼進口的天然氣,印尼則倚賴台中輸出的工具機;印尼人目前是台灣占比最高的外國人,台印跨國婚姻下誕生的新住民第二代,早已不計其數,而印尼在台設置的外交代表機構,數量和規模都位居第二。在文化上,台灣和印尼更有著親切的連結,不只是台劇和珍奶、雞排在印尼爆紅,你到印尼旅行也不用怕餓死,因為許多印尼食物的發音,幾乎跟台語一模一樣!
以前你不知道印尼很正常,但看了這本書,若沒有眼界大開、笑著流淚大喊「台印一家親」,那就很反常了。
無論你是單純愛看故事的人、印尼台商、正在學印尼語、準備去印尼玩的讀者,或只是想提升國際觀,何景榮的專業印尼觀察都能滿足你的需要。他擅長以武俠劇般的筆法,結合幽默鄉民口吻,用台印混血的雙眼,為你展現這片不可思議的新天地,無難度拉近你與「萬島之國」印尼的距離,除了知識滿載,更能摸清楚如何跟印尼人交陪、交朋友!
作者介紹:何景榮
印台客(最了解印尼的台灣人)
麻辣人氣教授
十大傑出青年
印尼媽媽、台灣爸爸的印尼在台新住民第二代。自詡為「最多穆斯林朋友的基督徒」「最了解印尼的台灣人」,擅長「三秒觀察,立即辨識東南亞移工各國國籍」,頻繁受邀到各單位、學校,到處演講關於印尼的一切,聽眾總是讚不絕口。
早在1970年代,亞洲武打片熱潮襲捲東南亞國家時,負責電影拍攝業務的印尼籍何媽媽,與台灣籍的何爸爸在峇里島片場邂逅,譜出異國戀曲。跟著媽媽在說母語的環境下長大,何爸爸又在國營事業技師退休後擔任大樓管理員,也讓何景榮從小看見勞工的辛勞與偉大!
出生於印尼雅加達,三個月後與家人返台定居,在台灣受教育、成長。曾自言:「人生就像在打怪,每次看到歧視或瞧不起我的人,就像開始一個新的關卡。」為了扭轉社會對新住民第二代的歧視,一直以來以當「人生勝利組」來證明新二代並無學習障礙。從政治大學政治系碩士畢業後,考取教育部留學獎學金和美國國務院傅爾布萊特獎學金赴美攻讀博士,2016年取得美國夏威夷大學的社會學博士,同年當選第54屆中華民國十大傑出青年。一路上獲獎無數,是辯論比賽冠軍暨最佳辯士、優秀學生第一名、外交特考第一名,也曾在德國杜賓根大學和泰國暹羅大學當訪問學人,在財團法人賽珍珠基金會擔任特聘顧問。
南亞海嘯期間,接受台北市政府委託,協助印尼受災戶導入教育資源。也曾經配合美國海巡署與中華民國駐美外館,出海營救受困於美國領海、我國籍漁船上的多位印尼漁工。Dcard網站上的紅人,被網友評比教學認真、有趣,學生也打出將近滿分的課程評鑑認證。曾為「獨立評論」「換日線」的專欄作家,目前為逢甲大學通識中心的助理教授。研究專長:移民研究、全球化研究、印尼文、伊斯蘭與穆斯林文化、東南亞新創產業/電子商務、社會資本與文化資本。
期許平反台灣人對東南牙人矮人一截的刻板印象,堅信所有在台新住民二代,都像同樣身為新二代、在印尼長大的美國總統歐巴馬,有著跨文化的先天優勢與出人頭地的未來。
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今天收到義大利品牌LAICA萊卡的邀請,要跟大家來分享一款除菌生飲壺。
平常我們喝水的時候都是去那種投幣10塊的飲水機買水喝,不太會自己煮水,這個LAICA除菌生飲壺可以直接把自來水直接過濾完就可以當飲用水喝,很方便呢😋
LAICA除菌生飲壺中有2顆濾芯──Bi-flux雙流濾芯和除菌濾芯。
Bi-flux雙流濾芯是專門拿來過濾重金屬和氯...等化學物質;
除菌濾芯是專門過濾水中的細菌,可達99.999%。
LAICA除菌生飲壺有經過實驗室認證,有國際機構的認證讓我特別安心❤
這款LAICA除菌生飲壺過濾總共有3種顏色──紅色、白色、黑色。
如果大家有興趣的話,更多產品資訊,歡迎上LAICA萊卡的官網查看唷👇
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📌更多我的日常生活
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📌21天搭火車勇闖西伯利亞
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逐家好,我是安J啦!
從俄國留學回來之後,決定還是要待在台灣工作,
於是畢業後便在台北租了一間小房子,
展開了我在台北的打拼人生。
平常喜歡煮煮飯,給自己和自我對話的空間;
喜歡在假日出去踏青,放下手機,親近大自然。
薪水不高在台北生活,原來也是可以很有生活品質的呀!
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🎵Music:Epidemic Sound
📩業務邀約:angelaleetaiwan@gmail.com
#LAICA除菌生飲壺 #LAICA萊卡 #台北生活 #日常Vlog #生活VLOG
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本集主題:「上一堂很有事的印尼學:是隔壁的窮鄰居,還是東協的老大哥?」介紹
訪問作者: 何景榮
內容簡介:
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東協?印傭、移工?沙嗲?峇里島?
或者是……一片空白?
印尼是世界第四大國,還是台中港的第一大進口國!
印尼人更是目前台灣人口占比最高的外國人!
身為台灣人,我們真的必須好好認識這個東協鄰居。
跟著「最了解印尼的台灣新二代、靠印尼脫魯的台灣囝仔社會學家」何景榮,
揭開印尼的神祕面紗、不可思議的各種面向,
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作者介紹:何景榮
印台客(最了解印尼的台灣人)
麻辣人氣教授
十大傑出青年
印尼媽媽、台灣爸爸的印尼在台新住民第二代。自詡為「最多穆斯林朋友的基督徒」「最了解印尼的台灣人」,擅長「三秒觀察,立即辨識東南亞移工各國國籍」,頻繁受邀到各單位、學校,到處演講關於印尼的一切,聽眾總是讚不絕口。
早在1970年代,亞洲武打片熱潮襲捲東南亞國家時,負責電影拍攝業務的印尼籍何媽媽,與台灣籍的何爸爸在峇里島片場邂逅,譜出異國戀曲。跟著媽媽在說母語的環境下長大,何爸爸又在國營事業技師退休後擔任大樓管理員,也讓何景榮從小看見勞工的辛勞與偉大!
出生於印尼雅加達,三個月後與家人返台定居,在台灣受教育、成長。曾自言:「人生就像在打怪,每次看到歧視或瞧不起我的人,就像開始一個新的關卡。」為了扭轉社會對新住民第二代的歧視,一直以來以當「人生勝利組」來證明新二代並無學習障礙。從政治大學政治系碩士畢業後,考取教育部留學獎學金和美國國務院傅爾布萊特獎學金赴美攻讀博士,2016年取得美國夏威夷大學的社會學博士,同年當選第54屆中華民國十大傑出青年。一路上獲獎無數,是辯論比賽冠軍暨最佳辯士、優秀學生第一名、外交特考第一名,也曾在德國杜賓根大學和泰國暹羅大學當訪問學人,在財團法人賽珍珠基金會擔任特聘顧問。
南亞海嘯期間,接受台北市政府委託,協助印尼受災戶導入教育資源。也曾經配合美國海巡署與中華民國駐美外館,出海營救受困於美國領海、我國籍漁船上的多位印尼漁工。Dcard網站上的紅人,被網友評比教學認真、有趣,學生也打出將近滿分的課程評鑑認證。曾為「獨立評論」「換日線」的專欄作家,目前為逢甲大學通識中心的助理教授。研究專長:移民研究、全球化研究、印尼文、伊斯蘭與穆斯林文化、東南亞新創產業/電子商務、社會資本與文化資本。
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達亞國際dcard 在 [面試] 永豐餘/先豐/永光/鴻佰/廣明等面試心得- 看板Tech_Job 的推薦與評價
科技版首po
因嫁到外縣市的關係,開始了我的面試生涯
畢業後有3~4年的品保類相關職務經驗,所以也是一直往這個方向尋找
先來個小自介,北部私立科大化工學士(提示:永慶爺爺)
基本的化工證照,多益不上不下的500分左右
還有積極正面的工作態度!
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1.桃園 永豐餘消費品 副研究員
這間面試通知內寫兩個地址,到現場才發現根本是同一個地方,好像有前後門吧
他們家有好幾個事業部,耳熟能詳的紙業.橘子x坊.抹布..一些民生消費品等,
而我是去永豐餘的研發中心面試(沒記錯在後門),也就是橘子x坊
一進去濃濃的橘子味,沒有考試,品保資深經理&研究員一同面試,起先請我
自介,然後品保資深經理從自介提問..用過哪些儀器,熟悉那些實驗方法..等
研究員問的則是包括我的優缺點&如果現在給你一個研究計畫
,你能獨立整理出需要的料.儀器.實驗流程嗎
主要工作類似測試產品的可靠度.實驗室管理等,性質也比較routine
整體面試氣氛不錯,基本上都是一問一答的模式,只要有基本準備都可以從容應答
面試時間:30min
福利:基本上沒有加班的需要,其他忘了問..
薪水:我開33,但她們沒做任何回覆
結果:無聲卡
2.桃園中壢 永光化學集團_達楷生醫 品保助工
公司不大,加產線一層樓,一進去燈光暗暗的,上廁所沖水要踩很久orz
在一個空的辦公室完成基本的邏輯.英文.性向.簡答題,恩都不難...寫很久而已
因公司是醫療器材製造銷售,所以簡答題有問一些FDA認證的open book問答
還有問說出貨了發現問題如何處理,如果客退品電性都正常但就是無法作動是哪裡有問題
但我也不是專業的只好把品保手法拿出來應對一下,盡量不要空白都好
進入面試部分,妙的來了..總經理室秘書&人事副理一同面試
人事副理開門見山就表明公司於虧損狀態,一些三節.獎金都沒有..更不用說年終了
而且近期會再次裁人,會要這個職位是希望可以掌握.運作整個品保部門
總經理室秘書是暫掛品保負責人,並說明自己也有很多6 sigma的工廠輔導經驗
若有機會錄取的話會先送我去作完整的教育訓練,包括ISO13485/統計分析..等
目的是希望我可以帶領.獨立完成品保業務,讓他可以專心建立產品認證的流程
人都很客氣,不會刻意刁難,就當去聊天這樣!
有再安排複試而且我還是去了,但又更妙..不多贅述,有興趣可問
面試時間:2hrs
福利:12個月月薪
薪水:沒談到
結果:無聲卡
3.桃園觀音 永豐餘_先豐通訊 品保客服工程師
這間板上有名的公司,先爬文真的非常有幫助!!問的問題一模一樣
一樣先性向與英文測驗,我只記得有英翻中,其他沒什麼印象
接著就是人資先面談,一開始問為什麼離職.優缺點.
你做了甚麼最有成就感的事..都必須舉例說明
而且還問我其他的面試排程(驚)問的超精細,連薪水都要問!
接著就是錄音機模式,劈哩啪啦聽不出換氣的說明福利
因為實在講太快,只記錄到會有額外的0.8-1.2月的激勵獎金.
三個月試用期過了工程師每個月會有2200以上的獎金
一年後薪水3K-5K的調整,另外還有績效獎金.午餐津貼.交通補助
年終好像只有一個月,
無加班費可補休,1~2個月須輪流假日值班1600元/8hrs
接著換部門主管,從自介稍微提問之後,開始說明工作內容
此部門主要是車用板售後服務,
100%客戶都是國外大廠,所以英文聽說讀寫都要非常流利
再來問說告訴他錄取我的三大理由,你必須講到他讓你停下來為止
最後就淺聊一下,有幸進去的話會先丟在製程學習,
會由前輩帶領,他家也住中壢,走小路過來很快之類的XD
面試時間:2hrs
薪水:32K
結果:無聲卡
4.桃園大園 菁華工業 化驗室人員
這間算是蠻有名的紡織外銷製造業,公司建築弄得跟美術館一樣
聽廠長講說大廳還有一幅名畫,整個超氣派阿~
但我是從後門進去面試的..但一進去也是不得了,環境非常之好,
茶水間弄得跟廚房一樣,整個裝潢完全不像做紡織的
沒有考試,先在一樓茶水間與人資面談,是很慈祥的阿姨,
從自介提問,然後大概說明一下福利之後就去找廠長來面試了
廠長很有耐心地說明了從頭到尾的製程.主要客戶.工作內容.
以及紡織業會有大小月的狀況問我能否接受
也詢問福利部分,有加班年終2.5個月 其他都跟人力銀行上面寫的一樣
(廠長如此隨興的答覆)
連哪個部門的誰誰誰難相處都跟我說了(笑倒)
接著我提出能否參觀工作現場,人資把我帶到現場交給化驗室課長後離開
化驗室課長先帶我到檢驗室作介紹,裡面不外乎都是測試布的設備.
依布種與客戶有不同的測試要求
然後再帶到隔壁的打色室,有點像電鍍槽,
裡面是一條條的小跑道,有著不同顏色的染料
在他底下的話除了平常的測布.打色比對要做之外,
還要當他的助手,協助推動ERP以及建立測試及儀器操作SOP
他給我的感覺很像大哥,聽他敘述的感覺部門風氣較偏活潑生動,也常舉辦一些小活動犒
賞員工
接著換檢驗室課長來面談,是一位精明幹練的阿姨,然後也蠻驚訝的是她是我高中學姐!
只是他也自嘲我們可能差很多屆這樣,當然也勢必要嘴甜的回說根本看不出來啊XDD
所以基本上我們也在聊天,住哪阿交通OK嗎,
還提醒我檢測布會有揚塵掉毛的問題問我能否接受
如果要到他底下的話也是要從頭來,可能也把我當儲備幹部來調教,
說明公司未來要在美國要設分廠,未來可能要外派過去等等..
面試時間:2hrs
薪水:31K(包含全勤2K)
結果:offer get
4.桃園龜山 廣明光電 機器人-品保工程師
此生有幸最接近廣達的機會來了XD 但廣明是在它的對面~
聽老公說他有去參觀了一下害我好生羨慕阿
好了拉回來,一開始一樣先考試,有性向跟英文,
人資先說明考試時間然後在我面前擺個鬧鐘開始倒數
英文讓我很打擊,很難!一度讓我很沮喪是否會左右面試結果,
後來時間還沒到我就寫完,人資也來面談
人資很和善,不會問很尖銳的問題,大概有為什麼離職阿
交通距離上ok嗎接著講一下福利:
沒加班費因為目前都是準時下班 年終2個月 三節分紅旅遊補助
而他有特別強調,因為此事業部是廣明投資的智慧系統事業處,
目前已創立一間專門經營機器人的公司
所以錄取的話不會掛廣明,會掛達明機器人,
她說要先告知我不然怕我有被欺騙的感覺XDD
接著請部門主管來面試,一開始基本的從自介提問,都溫和的問非常友善,
然後說明因為公司剛起步
所以全部的流程.標準.表單都不完整,需要靠我們自己認證ISO系統
除了這些之外,主要做IQC,然後因為人少,所以必須要互相幫忙,
產線反應異常會先由IE去層別,若是材料問題才會交給我們處理
而如果有客訴流程是FAE反饋回來,我們開立內部異常單,
然後與RD co-work找出原因後交給FAE寫報告與對應客戶
這位主管是一位剛從大陸回來的年輕人,以前一直都做客訴,是為了機器人回來支援的
然後就開始大聊在廣明怎麼處理產線異常.怎麼跟FAE合作阿怎麼請供應商處理..等
IQC以及IPQC+OQC我們都要包,因為我超熟這些流程的,我們也是聊超久!
因為他說的我都親身體驗過,了解實質上的難處.溝通技巧.處理方式等等,
一講一說都拼命點頭,可謂瀰漫著惺惺相惜的氛圍阿~
面試時間:3hrs
薪水:36K(午餐沒補助,可選擇自備or去對面的廣達美食街)
結果:offer get
5.桃園蘆竹 冠霖紡織 研發工程師
這間板上沒什麼心得,讓我這勇者告訴各位吧...
沒有考試,寫了基本資料後讓我等了半個小時(說好十分鐘後來的)
我面試的是研發,但來面談的人問的第一個問題:你有沒有生管的經驗orz
我不懂傳產的文化與作業方式,但至少在一般科技業,生管不等於研發吧!!
所以我就面帶疑惑地問說,我今天面試的是研發,跟生管會有關係嗎??
他才看了一下我的基本資料然後做出恍然大悟的表情@@
然後很硬的轉掉恩恩~沒有經驗沒關係,研發一開始要做的是丟在製程,
至於學習多久看你狀況而定
且若有錄取須採契約式試用期三個月,然後需日夜輪班,
然後重點是,若試用期過了不確定會不會分配在研發單位@@
所以這是一個甚麼概念??有人可以分享經驗嗎?反正這間結論只有一個字...
面試時間:1hr
福利:保13,年中會有1~10個月的紅利 基本三節 全勤分次給一個月共3000
薪水:32K
結果:無聲卡
6.桃園蘆竹 亞昕 SQE
沒有考試,一開始就是部門主管來面談,因為我上一份工作正好是SQE,聊得也很投機
處理產線異常,管控來料品質,然後很多paper work,唯一較不同的是很少跑出去稽核
(我還蠻愛趴趴造地說)
因為Q組織還不是非常的明朗化,所以SQE要另外包其他部門的事情,工作會重疊
基本的IQC要加上CS+CE,恩..SQE到哪裡都是包山包海無誤
期間主管想測試我的反應能力吧忽然叫我英文自介,還好有準備但也講的不是很順orz
後來就閒聊了一下,主管研發出身曾經非常討厭品保,講到這裡他自己也笑了出來
我還問了一些SQE的難處,工作方式跟理念蠻投合的
面試時間:1.5hrs
福利:保13,沒有三節,烤肉.尾牙.其他小活動都是很久之前的事情了..
薪水:34K
結果:offer get
7.桃園大園 鴻佰 SQE
看到鴻就有點敏感?! 這間有點難找,進去該棟要走十分鐘
一進去等了一下之後個別帶開去考試,先性向再英文(沒記錯順序的話)皆是電腦作業
接著部門主管來面談,先請你自介然後再從自介提問,
他都採用5W1H模式問得很細,打破砂鍋問到底的方式
然後也會問一些實際工作上遇到的問題你會怎麼處理,為什麼這樣處理,
都沒有標準答案要回答到他滿意
接著說明工作內容,這間也是很少出差,主要分機構與電子料,
所以SMT/assembly都會接觸到
除此之外還有NPI,然後其他..SQE就那樣嘛..有經驗的人都知道要包哪些事情
恩最讓我詬病的是,我覺得蠻不尊重面試者的,他途中離席去開會,
叫我等一個小時然後請我準備英文自介回來他要聽
當下其實很想走我覺得很不被尊重,後來想了想沒多久人資就進來跟我哈拉
人資先說明一下福利然後問一下你以前工作上遇到什麼很困難&最有成就感的事情,
或是與同事.主管有衝突會怎麼處理
你最不喜歡怎樣的同事或工作環境等等..也說明SQE工時蠻長的
後來把英文自介加強了我還是等了一個小時,接著部門主管回來之後先跟我英文對話了一
下,
他問的真的很細,包括之前SQE處理的階段及流程.遇到的問題等等
其實邊聊的時候他時不時就會一直褒他們自家公司,
你們以前的供應商品質絕對不會再他們家出現阿..認真做該給的不會少給你啊..等等
總之這場面試下來不輕鬆,跟他面談我會異常緊繃,腦袋必須轉得更快才能迎合他的問題
所以我一點半進去,六點半才出來,而且摩托車違停被警衛貼單QQ
要去面試的各位建議空長一點的時間應對
面試時間:5hrs
福利:加班可擇加班費及補休.三節.保14+紅利.午餐補助.交通方式有三種都有優惠.員工
滿一年會提供10K健檢費用
薪水:提出35K,沒做回覆
結果:無聲卡
8.桃園新屋 偉拓科技 品管工程師
這間資訊真的很少,若非相關產業應該是沒聽過,
主要是提供晶圓產業設備的真空閥門供應商
工廠不大,因為主要做四個型號,大部分還是由瑞士原廠直接提供給客戶
工作很單純穩定,除了成品的品管之外還有測試功能性等等,偶爾協助流水線
面試時間:1hr
福利:保14+分紅+旅遊津貼(非點數是給現金) 三節是包在14個月裡面,每年必調薪
薪水:33K
結果:offer get
9.桃園蘆竹 達亞國際 QC工程師
版上資訊一樣不多,主要是醫療器材的塑膠射出組裝
可能是之前稍微有塑膠射出的一點點經驗,主管非常器重我的感覺XDD
剛開始聊沒多久即進入誇讚模式,哇你這種人才哪裡找阿像你這種那麼健全的QC背景的很
少了阿...
其實心裡不是爽,是害怕!感覺就是屎缺拼命先灌迷湯騙進去再說的氛圍
然後面試我的主管也是剛來沒多久,他正在找革命團隊,
跟著他要一起將廠內的觀念再教育從頭來過
等於系統.標準.觀念.程序全部從頭,雖說Q就是雜我很能接受,但我不想再被"責任制"給
牽制住了..謎之音->台灣的勞工好廉價..
因為聊的都是我熟悉的東西,也是相談甚歡直接給了口頭offer,
薪水還打包票一定有我的期望然後等等就去跑流程
到這關頭我退縮了..太熱情絕對有鬼!!所以我提出再給一周的時間考慮
主管居然猛跟我bargain哎呀三天考慮可以嗎,offer明天就好了!!
bargain了五分鐘有吧真的越講越尷尬,大哥阿..我不是買菜阿別這樣好嗎台都不給我下
面試時間:1hr
福利:筆記沒記錯的話是16個月
薪水:35K
結果:offer get
10.桃園龜山 宣德科技 SQE
我記得宣德在該棟大樓包含好幾層,塑膠射出產線位於二樓,其他層是辦公區
一進去先性向測驗之後人資面談,溫柔的人資先講解一下福利之後從自介提問+聊天
因為太溫柔了我忘記有問哪些問題了XDD 反正不用太緊張~
然後又等了大概20分鐘,主管來面談
SQE這個業務目前只有這位主管在運作,供應商不多大概幾十家,但交易量大的不到十家
工作內容就不外乎處理產線異常,管控來料品質,供應商評核..等,
偶爾需要國內外出差,國外的部分還沒有出門過
面試時間:1hr
福利:不確定保14,會有激勵獎金和bonus,其他沒有說應該就是沒有..
薪水:提出35K沒有回覆
結果:無聲卡
11.桃園觀音 永光化學二廠 醫藥處品管部品管一課人員
眾所注目的永光二廠?!接到面試通知非常期待,馬上把每一篇心得細讀研究XDD
先說我原本不是被通知面試此職缺,是因為他們家面試都安排在同一天,因為時間喬不攏
所以人資推薦我面試此職缺
那天非常有印象,應徵者非常多元,有西裝筆挺的.格子襯衫牛仔褲XDD 還有隨興T桖
然後由人資統一帶進去會議室之後,先發永光月刊接著開始收資料,人資還跟大家閒聊了
一下
永光真的吸引力很大啊,有面試者從台南上來,人資還說他遇過從屏東的來的,五點出門
(講到這裡大家都笑了)
接著開始發考卷,並說明你可能考卷寫到一半會被叫出去面試,所以對越晚被唱名的同學
等了可久了,那天我記得快20個人有orz
有性向測驗.化學考題我夢到有HPLC跟GC的差異.結構式翻化學式,化學英文翻中文
簡答題很特別問了永光經營理念的感想,我寫的超認真滿滿!
大概半小時就叫到我,一進去面談是人資.副總.人資主管一同面試,由人資主管主導,副
總從頭到尾都保持著如隨棠的微笑XD
先叫我自介,從自介提問,因為我的背景與我的工作無關聯,唯一是在我大三工讀有類似
經驗,所以主要都問我工讀在做哪些事情
譬如你碰過那些儀器阿..你熟分析化學嗎..接著講解一下工作內容,主要工作就是依照
SOP檢驗,也是很細水長流的性質
然後去永光面試別想要閒聊!人資主管會噓你..建議只要問工作上的事情就好,我就是前
車之鑑嗚嗚
面試時間:2hrs(面談約十分鐘)
福利:保14,會有紅利.三節.每個月會依公司盈餘會再配發獎金
薪水:沒有談到
結果:感謝函
結語:
老實說出社會到現在,很難定義怎樣才是好公司,再大再有名的公司還是會有抱怨,
就看各位如何轉念達到心中的平衡
祝大家都能找到理想的工作
謝謝耐心看完!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.45.212
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※ 編輯: FBABU (111.249.45.212), 01/06/2017 12:55:55
※ 編輯: FBABU (111.249.45.212), 01/06/2017 12:56:35
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