人因夢想而偉大,夢想因人而實現💪 (#菜邊)
黃鐙輝 #金鐘獎 #奇蹟的女兒
「離職申請單」的推薦目錄:
離職申請單 在 自由時報 Facebook 的最讚貼文
北院指出,依據睿能提出的離職申請單可知,跳槽員工離職原因尚包括家庭、身體健康與個人職涯規劃等因素,但都未提及被惡意挖角,且有員工證稱:睿能工作環境不如個人預期,才有離職念頭,因此不能認定挖角,判 2 人免賠。
#GOGORO #挖腳 #睿能
離職申請單 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文
欸嗨大家,你曾經提過離職嗎?要下定決心是另一回事,但每當看到主管時,就莫名的覺得喉嚨熱熱的、刺刺的,說不出半句話來嗎?今天想要跟大家聊聊有關於「提離職的注意事項」,希望對於想轉換跑道的讀者們有些幫助!如果還有什麼想要補充的,都歡迎在底下留言一起討論ㄅ
·
❶不要四處張揚
離職這種事情,自己心裡先決定好想好就好,在找主管談之前真的不要隨意張揚!而且如果主管是從同事那邊聽到你要離職的消息,安捏姆賀
·
❷先想好最後工作日與理由
老實說什麼理由都是假的,想走人才是真的))但是即便如此,我們也要想個你說得出口的理由,並且清楚告知最後工作日是什麼時候。在一般的情況下,別忘了要遵照勞基法第16條的規定:
1.繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之
2.繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之
3.繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
如果沒按法定期間預告,雖然不會被勞工局處罰,但若造成資方損失,有可能會因此而被求償唷
·
❸告知你會完成哪些工作進度、與誰交接
離職難免會影響到工作進度,尤其是團隊合作的計畫,更是要特別留意。交接事項可分為財產(辦公設備、文件、其他財物)與業務(待辦事項、日常業務、進行中的專案)等,
如果可以的話,把手上的案子完成到一個段落,並且列出清單後找個可靠的同事進行交接吧!除了好聚好散之外,也可避免造成雇主實際損失的損害賠償的法律責任。(詳細內容可以參考部落格文章:沒做好交接工作,就不能離職嗎?)
·
❹口頭告知外,也提出書面離職申請單吧
最後一點米編覺得是最重要的,在口頭告知後,別忘了也要提出書面的離職申請單以保存有提出離職意思的證明。像我自己的做法會再用mail寄給主管,然後再截圖mail,避免日後有爭議(防衛心到底多重XDDD)
·
以上幾點都是米編自己在實務上的作法,希望對大家有一點幫助:)提離職真的是一門高深的學問啊!其實還有許多要留意的細節,如果大家有要補充的,請在底下留言,分享讓更多讀者知道唷~
#Workforce勞動力量 #勞動力量 #離職 #說不出口 #工作 #職場 #上班 #員工 #勞工 #同事 #老闆 #雇主 #人資 #轉換跑道 #好聚好散 #法律 #法令 #勞資顧問 #預告 #主管 #交接 #交接工作 #人際關係 #高雄 #我是米編
離職申請單 在 離職證明與離職申請單是一樣的嗎? - Mobile01 的推薦與評價
小弟前兩份工作離職都是口頭請辭就獲准了(都是小公司)想請問過兩天提出離職,要先跟公司拿離職申請單填寫寫完後我要先自己影印備份一份?以免口說無憑? ... <看更多>
離職申請單 在 員工離職申請書-PTT/DCARD討論與高評價網拍商品-2021年11月 的推薦與評價
員工離職申請書找員工離職申請書相關商品就來飛比. ... <看更多>
離職申請單 在 張勞資- #關於離職1 #我的離職申請書不是申請書... | Facebook 的推薦與評價
關於離職1 #我的離職申請書不是申請書網友問說:老師,我跟公司提離職,但是離職申請書一直卡在主管那,人事說主管沒簽核還不算完成離職手續,就不能離職!怎辦? ... <看更多>