【A-Ann X #牛年】
新年快樂!
去年你好嗎?
我沒有很好。
還有印象疫情狂燒時,
那個不知道下一刻是什麼籠罩的低氣壓;
還記得面對新環境的摸索,
被質疑但也似乎求助無援;
面對新的關係,很多的不同或匪夷所思;
發現自己是那麼的需要接納自己。
思考著…
想要加強的能力,
工作的能力我相信學習是可以進步的,
反倒是自己的心情與看世界的角度,
這比所謂的「做事情」還難呀…
阿安的牛年新希望
1) 升級 mindset (思維方式)
2) 溫和堅定的人
3) 更喜歡自己
你呢?和阿安分享一樣嘛~
Welcome Year of the Ox.
#HappyYearoftheOx
#牛年 #新希望
#ChineseNewYear
#Charisma
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過32萬的網紅快樂大學Happiness University,也在其Youtube影片中提到,悲觀是人類天性沒錯,但不停的假定、預設最糟狀況並無法為生命帶來正面的改變。 該怎麼思考,該如何切換到「直接模式」?具象化你想成為的樣子,從當中找到線索並意識到現在此時此刻的你需要做出哪些改變。 這需要一段時間,就像習慣右手寫字突然需要學會用左手寫字一樣。 感謝快樂大學x合作夥伴Shu-Ting協助...
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【2021天下經濟論壇 冬季場】
行動貝果營運長暨共同創辦人 - 王易如
成功打下美國市場,行動貝果是怎麼辦到的?
在美國擁有不少客戶的行動貝果,營運長王易如表示,關鍵在於 mindset(思維)。
#2021CWEF #天下經濟論壇 #新創 #行動貝果
▍點名十家新創 簡立峰:大家常可惜沒買台積,但這裡有護國群山 >> https://bit.ly/36grdrc
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5G聯手AI 創造安麗蛻變進行式
廣編企劃
2019.11.13
2019年8月底的夜晚,台北和平籃球場裡人潮滿座,偌大的螢幕懸掛於空,熱烈地進行著台北—高雄兩地的連線直播。只見舞台上炫目的3D投影,隨著舞台上的節目快速變化,充斥著前瞻未來科技感的同時,卻又牽動著台下7千多人時而歡樂、時而感動……。
很難想像這是安麗一年一度的年會,大大顛覆直銷產業過往刻板的形象。安麗不僅透過年會傳遞「創變」的成果,更透過由上而下的努力,一起大聲宣告:「迎接科技新未來,安麗蛻變進行式!」
網際網路科技的興起,為現今的生活帶來舖天蓋地的改變,不僅催生了「滑世代」,隨著具有社群概念的新興科技如Facebook、LINE、WeChat等社群通訊工具陸續加入,到現今流行的自媒體,如Youtuber、網紅等,大大改寫了現代人的人際關係與溝通模式。人們的消費習慣與風向也開始從線下轉往線上,購物習慣的丕變,也為傳統的直銷產業帶來衝擊與機會。
為了迎接這勢不可擋的數位趨勢,走過一甲子的安麗,初心未變,卻能透過數位轉型,成功讓60歲的安麗成為一個充滿年輕活力的新安麗。種種的蛻變,讓人完全感受不到老招牌的沉重存在,而細剖箇中關鍵:在「變」與「不變」的智慧取捨中,成就了安麗持續前行的驅動力。
從生活興趣分享出發 社群搭台 人人都能有成功舞台
相較於傳統媒體,社群網站是企業新興的媒體工具。受到臉書觸及率下降、網紅崛起等因素的影響,社群的經營難度已築高。而安麗,卻反而透過社群力,引發新一波的創業風潮。台灣安麗的年會中就有四位安麗的年輕夥伴,分享他們如何透過經營社群,把自己喜愛的產品與親朋好友,甚至陌生人一起體驗,成功把生活與事業連結在一起。
對此,安利亞洲區總裁顏志榮一語道破逆勢向前的關鍵:「直銷的本質就是社群,所不同的,我們不是利用社群做直接的商品販售,而是從個人興趣、生活分享出發,讓社群變成一個平台、甚至工具,進而串連線上線下生活體驗。因為只有真實的生活,才會跟線下的自己有所連結,如果太刻意去塑造什麼形象,跟線下的自己產生落差,就會造成反效果。」
而與目前當紅的網紅相較,顏志榮認為,網紅的形式是「KOL」,也就是「Key Opinion Leader」。能成為意見領袖的,其實是鳳毛鱗角。他接著表示,但安麗卻不同,安麗是「KOC」,是「Key Opinion Customer」,不分年齡,只要有熱情、只要肯分享,可以說,人人都有機會創造出自己的舞台!
5G加乘AI 效率翻倍效果也翻倍
安麗投資龐大的資源在行動商務工具的優化、線上社群的轉型,甚至搶搭人工智慧及5G趨勢。在搭建創業的夢想舞台外,安麗背後的企圖還不小,還要讓創業的直銷商能夠更有效率地拓展事業版圖,同時也強化消費者的服務體驗。
顏志榮舉例分享,消費者有越來越分眾的走向,產品消費也不再取決於功能面。所以安麗就從「生活風格」來思考。他接著闡述:「針對不同的生活族群來做行銷溝通與產品規劃,這也就呼應到前面所說的社群經營,藉由興趣,一層一層的分眾,達到客製化,不過要成功分眾,大數據分析、顧客觀察、快速反應等缺一不可,數位轉型也成為重中之重。5G 給予在線支持、AI成為24小時的專業團隊,5G+AI所產生的綜效,不但讓效率翻倍、效果也翻倍,是領導者的最佳管理助手、是青年創業成功的好夥伴。」
同樣在5G及AI的加持下,安麗也成功借力使力,消弭科技工具冰冷的疑慮,以安麗紐崔萊為例,除了能全程溯源,透過VR實境體驗,消費者可以一秒到美國、墨西哥的紐崔萊農場,彷若親身實境體驗從種植到生產的製程。
「Seeing is Believing,這樣的作法,帶來嶄新的體驗,強化消費者對產品品質的信任。」顏志榮非常自信地表示。
從上到下發動思維改造 徹底落實年輕化
做為傳統產業,直銷勢不可免地遭遇世代交替、年輕化的議題。顏志榮也坦言,「年輕化」的確是一大挑戰,年輕化的同時,又要如何讓資深安麗人翻轉,更是倍受考驗!
為了讓安麗持續前進,新血的挹注成為關鍵,儘管年輕人價值觀已與過去大不相同,顏志榮認為,「對於成就的追求及自我肯定,不分國家、市場,卻是一樣的!」因此,安麗的年輕化是企業自身的年輕化,主要為的是培養下一代接班人,安麗的戰略是不斷地看向未來,從上到下,從公司員工到直銷商,都要mindset(思維)改變,務求貼近年輕人!
走過六十年的荏苒光陰,乘著科技的羽翼,安麗翱翔蛻變,然而始終不變的是—安麗一貫「助人自助」的信念,因為只有在幫助人們過更好的生活的理念驅使下,才能形成良善的循環,真正帶來美好生活!
附圖:安利亞洲區總裁顏志榮分享安麗蛻變歷程。
年輕新生代見證安麗創變不間斷
資料來源:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1000148
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悲觀是人類天性沒錯,但不停的假定、預設最糟狀況並無法為生命帶來正面的改變。
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這需要一段時間,就像習慣右手寫字突然需要學會用左手寫字一樣。
感謝快樂大學x合作夥伴Shu-Ting協助翻譯。
原影片:https://is.gd/3wIXG0
原影片頻道:Be inspired
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