焦點股:國內疫情趨緩,離岸風電業務回溫,上緯投控(3708)股價日K連三紅
【財訊快報/研究員莊家源】上緯投控為(3708)專業特用化學品製造商,產品廣泛應用在石化、電力、電子、船舶、紙漿等產業。近期因應氣候變遷,各國積極訂定「碳中和」目標,再加上中國近期煤炭供應不足,導致電力短缺,在能耗雙控政策下,勢必加速能源產業轉型,將帶來綠能發電、儲能等產業長期商機。
http://www.investor.com.tw/onlineNews/NewsContent.asp?articleNo=14202110010065
同時也有1394部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹 訪問作者:陳其華 內容簡介: 認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能 擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你── 「連」結顧客、「鎖」住管理! 為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失? 為什麼待遇條件好,...
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廣泛的熱成像訪問極大地使消防服務受益。搜索和救援、滅火和檢修工作變得更加高效和成功,部分原因在於擁有更多的熱像儀 (TIC)。隨著這些工具變得更好、更具成本效益,認識到對戰術熱成像的需求始於了解消防員在燃燒結構內面臨的挑戰。
在領導內部攻擊時,熱保護是最重要的,現代消防員的個人防護裝備 (PPE) 遠優於他們的前輩。早期的集會裝備缺乏當今所穿的高科技面料,這促使 NASA 和美國消防局啟動了「火災計劃」,該計劃目的在「為結構消防員提供更好的保護」。最終,這導致了 NFPA 1971 的發展。材料科學的進步繼續為消防部門配備高性能、高機動性的 PPE;然而,社會對現代建築材料的採用給消防帶來了新的危險……
應廣產品 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者:陳其華
內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?
面對新經濟環境的到來,
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
才能彈性應變,進而持續獲利!
許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
※連鎖品牌經營力:
【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河
作者簡介:陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
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應廣產品 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
行政院宣布,已經正式遞交「跨太平洋夥伴全面進步協定」申請文件,經濟部長王美花則表示,未來加入CPTPP,短期內農產品、汽車還有加工食品等,這些內需型產業會受到衝擊,另外,還要面對福島食品解禁議題。行政院經貿辦公室則評估,我國成功加入CPTPP的機率,應該遠高於20%。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/546648
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本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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應廣產品 在 林宏文✏️來賓:應廣科技董事長唐燦弼✏️主題 - Facebook 的推薦與評價
交大幫幫忙播出時間:2020年4月8日19:00~20:00 主持人:林宏文✏️來賓:應廣科技 ... 中的掃描器與數位相機控制晶片為主要業務,至於應廣則以微控器IC為主要產品, ... ... <看更多>
應廣產品 在 應廣科技ptt 的推薦與評價
科技:追求卓越,科技領先,滿足客戶,創造未來。 人文:行事正派,信守承諾,取之社會,回饋社會。 自然:節能環保,綠能產品,減少汙染,保護地球。 力行:秉持初衷,廣 ... ... <看更多>
應廣產品 在 [標的]6716 應廣多- 看板Stock - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
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1. 標的:6716 應廣
2. 分類:多
3. 分析/正文:
公司基本介紹:
這間公司主要商品項目為多核心平行處理 FPPA 微控制器架構為核心
搭配並整合周邊電路,主要產品有:8核心FPPAL控制器、
雙核心 FPPAL控制器及單核心 FPPAL控制器,
微控制器內部記憶體分為 OTP(一次寫入式)和 MTP(多次寫入式)兩大主軸,
應用範圍包含各式標準型 IO 微控制器、AD 微控制器、無刷馬達控制器、
消費玩具微控制器、觸控微控制器及家電微控制器相關產品,
產品的走向不但能符合高性能規格之家電產品要求,
亦能兼顧消費性玩具類產品之需求。
基本面 :
第二季毛利率與EPS與去年同期相比都有大幅的成長
毛利提升超過6個百分點,EPS成長將近一倍。
上半年累積EPS 2.39元,全年有機會挑戰6元
7月營收年曾36.41%
技術面 :
烙賽烙賽,量縮盤跌
籌碼面 :
沒甚麼法人青睞,400張以上大戶持有約42%
消息面 :
沒甚麼新聞版面
未來題材面:
公司的產品線毛利最高的BLDC型
也就是散熱風散的微控制器
在疫情的影響下
今年對伺服器的需求不小
也算是伺服器概念骨
下半年雖然伺服器需求下降
但有5G基地台的需求銜接
加上比特幣又來到萬元之上
有機會再有礦機的需求
另一個題材面是TWS
最近不少TWS的新聞
但一樣沒人注意到應廣
公司也是有做TWS的晶片
這部分也是可以炒作的題材
加上疫情如果持續的話
應廣的健康用品需求可能可以延續
下半年的業績就不看淡了
股價差不多的IC設計公司比較 :
創惟 Q2 EPS 1.31元 股價71.8
聯陽 Q2 EPS 1.47元 股價73.6
應廣 Q2 EPS 1.73元 股價66
4. 進退場機制:(非長期投資者,必須有停損機制)
波段停利 100
停損 56
停損抓15%,停利抓50%
目前還在成長期
長期投資者可以放著領股息
直到業績衰退在賣出
IC設計股的本益比抓20倍
現在看起來明顯價值低估
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.114.144 (臺灣)
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